Munkaerő-közvetítés Szabótelep, Budapest
Segítünk Önnek választani a(z) Munkaerő-közvetítés kategóriába tartozó vállalkozások közül Budapest körzetében! Itt talál felhasználói véleményeket és elérhetőségeket, aktuális telefonszámot, címet, nyitvatartási időt, promóciókat és egyéb hasznos információkat.
1 - 1 megjelenítése a 1 találatból.
1 - 1 megjelenítése a 1 találatból.
Találatok Munkaerő-közvetítés kategóriából Szabótelep, Budapest településen
Jelenleg nyitva
Budapest
+36301840404
A HR Advisor professzionális humánerőforrás-tanácsadó cég, amely teljes körű HR-megoldásokat kínál vállalkozások számára. Szolgáltatásaink közé tartozik a stratégiai HR-tervezés, toborzás és kiválasztás, employer branding, valamint a kiszervezett HR-feladatok kezelése. Célunk, hogy ügyfeleink versenyelőnyhöz jussanak hatékony munkaerő-menedzsmenttel, jól kidolgozott HR-struktúrával és motivált munkavállalói csapattal. Tapasztalt tanácsadóink személyre szabott megoldásokkal támogatják partnereink növekedését és fejlődését. Szolgáltatásaink lefedik a munkaügyi tanácsadást, teljesítménymenedzsmentet, szervezetfejlesztést és vezetőképzést is. Több évtizedes HR tapasztalatunkkal segítünk optimalizálni a HR-folyamatokat, csökkenteni a fluktuációt és javítani a munkáltatói márkát. Bízza ránk HR-feladatait, és koncentráljon üzleti céljai megvalósítására! Közeli találatok a(z) Munkaerő-közvetítés kategóriában
Jelenleg nyitva
Török Flóris Utca 85, 1204 Budapest
(1) 285 5430
Cipőbolt, cipő, ruha, divatba, Ruhaforgalmazó, jött, munkaruha, munka 
Jelenleg zárva
Üllői út 206, 1191 Budapest
(70) 772 5799
Jelenleg nyitva
Vas Gereben Utca 4, 1195 Budapest
(1) 348 7000
gépész, holding, csap, szivattyú, kályha, cső 
Jelenleg nyitva
Albert Flórián út 3/b, 1097 Budapest
(1) 789 4893
Könyves Kálmán krt. 76., 1087 Budapest, VIII. Kerület, Józsefváros
+36-1-219-0525
Munkaerő-közvetítés 
Jelenleg nyitva
Könyves Kálmán krt. 76, 1087 Budapest
(1) 688 4615
Munkaerő-kölcsönző, Üzleti szaktanácsadó, Munkaközvetítő iroda 
ORCZY ÚT 12., 1089 Budapest, VIII. Kerület, Józsefváros
(1) 210 9283
NÖVELJE HATÉKONYAN MUNKATÁRSAI LÉTSZÁMÁT! ? Létszámkorlátozás miatt nem tudnak újabb munkatársakat felvenni? ? Költségcsökkentés miatt nem tudják megtartani munkatársait, de munkájuk hiányzik? ? Időszakosan, avagy átmeneti időre pótlólagos munkaerőre van szükségük? ? Másra bíznák a munkaerő toborzás, a kiválasztás, a bérszámfejtés, a munkavállalók ügyeinek intézését? A MŰISZ Csoport eszközt kínál a megoldáshoz! Munkaerő-kölcsönzés keretében számos partnerünkhöz hasonlóan Önöknek is biztosítjuk a lehetőséget, hogy velünk közösen, megosztva gyakorolják a munkáltatói jogokat alkalmazottaik felett. Mindezt úgy, hogy kiváló szakembereik, munkatársaik a cégüknél látják el feladataikat, Önök pedig mentesülnek a toborzás, az ügyintézés, a munkaügyi adminisztráció terheitől. Miért éri meg Önöknek? ? Cégük belső állományi létszáma nem növekszik. ? A kölcsönzés létszámát és időtartamát rugalmasan, az Önök igényeihez igazítjuk. ? Bármikor felveheti saját állományába a kölcsönzött munkavállalókat. ? Cégük mentesül az adminisztratív feladatok terhei alól (be-, kiléptetés, bérszámfejtés, adóügyek, munkaszerződések kezelése, bérfizetés, cafetéria). ? A munkáltatói jogokat megosztva gyakoroljuk, de a szakmai irányítás továbbra is az Önök kezében marad. ? A munkaerő-kölcsönzés díja költségként elszámolható, így nem növeli a bérköltséget. ? Szolgáltatásunk gyors, rugalmas, hatékony. Próbálja ki szolgáltatásunkat! Új Partnereinknek az első havi díjból 5 % kedvezményt biztosítunk. Érdeklődésük esetén munkatársunk rövid időn belül elkészíti az egyedi igényeiknek megfelelően kialakított ajánlatunkat. Kiemelt tevékenységi területek: Ügyfélszolgálati, call center, pénzügyi szolgáltatási, ügyintézői, adminisztratív munkák. További információkat illetve a referenciáinkat megtalálja a honlapunkon: www.muisz.hu 
Jelenleg zárva
Orczy Út 12., 1089 Budapest, VIII. Kerület, Józsefváros
(1) 210 9283
A MŰISZ Iskolaszövetkezet 1996 áprilisában alakult meg a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen. Az Iskolaszövetkezet alakulásakor célunk elsősorban a diákok munkatapasztalat szerzésének elősegítése volt, hogy az iskola elvégzését követően nagyobb eséllyel lépjenek a munkaerő-piacra. A diákmunkában töltött évek alatt felelősségtudatot, gyakorlatot szereznek, valamint jövedelmük jelentős részét tanulmányaik finanszírozására fordíthatják. Taglétszámunk meghaladja a 16.000 főt, melyből aktívan havonta 1000-1200 fiatal vállal munkát. Tagságunk döntő többsége felsőoktatási intézmény hallgatója. Az elmúlt 10 év alatt több száz elégedett partnerre tettünk szert, melyek között kisebb cégek és multinacionális vállalatok is képviseltetik magukat. Kollégáink döntő többsége a kezdetek óta Iskolaszövetkezetnél tevékenykedik, többük a ranglétrát végigjárva, diákmunkásból váltak projektvezetővé, így a megrendelőknek és a diákoknak is hatékony segítséget nyújtanak. ELŐNYÖK, melyekhez csak a diákmunkával juthat hozzá Rövid idő alatt megfelelő mennyiségű, és képzettségű munkaerőhöz juthat. Akár 1 munkanap alatt biztosítani tudjuk az Ön igényeinek megfelelő munkavállalói állományt, Csak a szükséges mennyiségű munkaórát kell megrendelni és kifizetni Elszámolásunk alapja az, Önök által leigazolt jelenléti vagy teljesítmény ív, ezért ha a munka valamely oknál fogva előbb fejeződne be, iskolaszövetkezetünk csak a leigazolt jelenléti ívek alapján állít ki számlát, egyéb költség Önt nem terheli. Vállalkozási díjunkat Ön költségként számolhatja el, Nem kell hirdetnie, interjúztatnia, belépéssel kapcsolatos feladatokat ellátnia Saját több ezres adatbázisunkból, valamint budapesti oktatási intézményekben, és a fiatalok által legolvasottabb médiumokban hirdetve toborozzuk tagjainkat, a jelentkezők közül kiválasztjuk azokat a diákokat, akik már az adott munkakörben gyakorlatot szereztek. Igény esetén 
Legfrissebb cikkek
Mérés, optimalizáció és folyamatos fejlesztés
30 április 2025
Mérés, optimalizáció és folyamatos fejlesztés Recruitment metrics és ROI analízis A rekrutációs metrikák stratégiai keretrendszerének kialakítása kritikus az adatalapú toborzásmenedzsmenthez. A s...