A mikro- és kisvállalkozó munkáltatóknak lehetőségük van arra, hogy a 15/2009. (VII. 24.) SZMM rendeletben foglaltaknak megfelelően a befizetett szakképzési hozzájárulásuk 60%, 33%-át saját munkavállalóik képzésére fordítsák.
Az elszámolható képzés feltételei: a tanfolyam minimum 20 órás legyen és a képzést nyilvántartásba vett, akkreditált intézmény folytassa le.
Elszámolható költségek
* az oktató központ által lebonyolított képzés díja,
* a képzéssel összefüggő, igazolt utazási és szállásköltségek, amennyiben a képzés lebonyolítása nem a munkavállaló munkavégzési helyén, illetve a munkáltató székhelyén, telephelyén történik.
A megrendeléshez és a későbbi elszámolás érvényesítéséhez szükséges
* A konkrét képzés megrendelése az [email protected] címre eljuttatott elektronikus levélben.
* Szolgáltatási Szerződés megkötése a munkáltató és az oktató központ között
* Felnőttképzési Szerződés megkötése a képzésen résztvevő munkavállaló és az oktató központ . között.
* Tanulmányi Szerződés megkötése a munkáltató és a munkavállaló között.
Elszámolás: A munkáltató elszámolásához az oktató központ rendelkezésére bocsájtja:
* a résztvevővel megkötött Felnőttképzési Szerződés 1 példányát,
* akkreditált képzési program esetén programakkreditációs tanúsítványa cégszerűen hitelesített másolatát,
* nem akkreditált képzési program esetén a képzés leírását tartalmazó magyar nyelvű Képzési Programot,
* akkreditációs tanúsítványa cégszerűen hitelesített másolatát. A korábbiakkal ellentétes módosítás szerint már nem kell benyújtani a Munkaügyi Központhoz a nyilvántartásba vételről szóló értesítést és igazolást.
