Tudom, hogy milyen nehézségek és buktatók vannak az egyéni és társas vállalkozásokkal kapcsolatban. Célom, hogy a törvényi erőírások betartása mellett olyan vállalkozási tanácsokat adjak, hogy a járandóság folyósítása és jogosultsága ne kerüljön veszélybe, ugyanakkor megérje vállalkozni is. Tehát...
Ha a szolgálati járandóság mellett az adott személy; - munkaviszonyban áll, - egyéni vállalkozó, - társas vállalkozó, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes minimálbér
- 2013. évben a 98.000,- Ft - tizennyolcszorosát, azaz 1.764.000,- Ft-ot,
akkor ezen "keretösszeg" elérését követő hónap első napjától év végéig a szolgálati járandóság folyósítását szüneteltetni kell.
A 2014. évi összeg 101.500,- x 18 = 1.827.000,- Ft.
Minden szolgálati járandóságban részesülő személynek fokozottan kell figyelnie a "keretösszeg" betartására. Nevezett csak önmagát (vagy könyvelőjét) okolhatja, ha nem eléggé körültekintő.
Én külön választottam a munkaviszonyban dolgozókat és a vállalkozóként dolgozókat:
Mindenkinek saját érdeke, hogyha dolgozik, az ne legyen fekete munka, azt csak munkaszerződés (megbízási jogviszony, stb.) alapján végezze. Még a gondolata se merüljön fel annak, hogy ő munkaszerződés és bejelentés nélkül dolgozik! Ugyanis ennek visszafordíthatatlan következménye van: végleg megszüntetik a szolgálati járandóság folyósítását, a visszaállítására pedig nincs lehetőség!
Arra érdemes figyelni, hogy nem csak "tettenérés" alapján lehet megállapítani, hogy valaki fekete munkát végez! (Ha például XY személy biztonsági őr valahol, elegendő ha van valamilyen átadás-átvétel, esetleg kamera felvétel, rosszindulatú tanúk, stb. Ez azt jelenti, hogy utólag is rá lehet valakire bizonyítani, hogy fekete munkát végez).
Tanácsom az, hogy senki se kockáztassa a járandóságát, csak megkötött szerződéssel a kezében kezdje meg a munkavégzést.!
Egyéni és társas vállalkozóként munkavégzés: Az egyéni vállalkozót és társas vállalkozót a könyvelője rendezi. Ez túl bonyolult dolog, hogy néhány sorban leírjam, hiszen teljesen másként kell kezelni, hogyha valaki ügyvezetőként, vagy tulajdonosként vesz részt a munkavégzésben, vagy esetleg "csendestársként" tulajdonos. Aki ezekben a témákban hozzám fordul annak "ismerősként" és "könyvelőként" is segítek. Erre a területre azért specializálódtam, mivel szolgálati járandóságosként rám is, és az általam alapított Sin-Mar Kft-re is vonatkozik.
írta: Sinka Miklós