Munkaerő-közvetítés VIII. Kerület, Józsefváros, Budapest - vélemények, weboldal
Segítünk Önnek választani a(z) Munkaerő-közvetítés kategóriába tartozó vállalkozások közül Budapest körzetében! Itt talál felhasználói véleményeket és elérhetőségeket, aktuális telefonszámot, címet, nyitvatartási időt, promóciókat és egyéb hasznos információkat.
1 - 1 megjelenítése a 1 találatból.
1 - 1 megjelenítése a 1 találatból.
Jelenleg zárva
Orczy Út 12., 1089 Budapest, VIII. Kerület, Józsefváros
(1) 210 9283
A MŰISZ Iskolaszövetkezet 1996 áprilisában alakult meg a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen. Az Iskolaszövetkezet alakulásakor célunk elsősorban a diákok munkatapasztalat szerzésének elősegítése volt, hogy az iskola elvégzését követően nagyobb eséllyel lépjenek a munkaerő-piacra. A diákmunkában töltött évek alatt felelősségtudatot, gyakorlatot szereznek, valamint jövedelmük jelentős részét tanulmányaik finanszírozására fordíthatják. Taglétszámunk meghaladja a 16.000 főt, melyből aktívan havonta 1000-1200 fiatal vállal munkát. Tagságunk döntő többsége felsőoktatási intézmény hallgatója. Az elmúlt 10 év alatt több száz elégedett partnerre tettünk szert, melyek között kisebb cégek és multinacionális vállalatok is képviseltetik magukat. Kollégáink döntő többsége a kezdetek óta Iskolaszövetkezetnél tevékenykedik, többük a ranglétrát végigjárva, diákmunkásból váltak projektvezetővé, így a megrendelőknek és a diákoknak is hatékony segítséget nyújtanak. ELŐNYÖK, melyekhez csak a diákmunkával juthat hozzá Rövid idő alatt megfelelő mennyiségű, és képzettségű munkaerőhöz juthat. Akár 1 munkanap alatt biztosítani tudjuk az Ön igényeinek megfelelő munkavállalói állományt, Csak a szükséges mennyiségű munkaórát kell megrendelni és kifizetni Elszámolásunk alapja az, Önök által leigazolt jelenléti vagy teljesítmény ív, ezért ha a munka valamely oknál fogva előbb fejeződne be, iskolaszövetkezetünk csak a leigazolt jelenléti ívek alapján állít ki számlát, egyéb költség Önt nem terheli. Vállalkozási díjunkat Ön költségként számolhatja el, Nem kell hirdetnie, interjúztatnia, belépéssel kapcsolatos feladatokat ellátnia Saját több ezres adatbázisunkból, valamint budapesti oktatási intézményekben, és a fiatalok által legolvasottabb médiumokban hirdetve toborozzuk tagjainkat, a jelentkezők közül kiválasztjuk azokat a diákokat, akik már az adott munkakörben gyakorlatot szereztek. Igény esetén Legfrissebb cikkek
Mérés, optimalizáció és folyamatos fejlesztés
30 április 2025
Mérés, optimalizáció és folyamatos fejlesztés Recruitment metrics és ROI analízis A rekrutációs metrikák stratégiai keretrendszerének kialakítása kritikus az adatalapú toborzásmenedzsmenthez. A s...