Emberi erőforrás menedzsment Budapest - nyitvatartási idő - 2. oldal
A legjobb emberi erőforrások listája Budapest körzetében. Itt talál felhasználói véleményeket és elérhetőségeket, aktuális telefonszámot, címet, nyitvatartási időt, promóciókat és egyéb hasznos információkat.
21 - 40 megjelenítése a 60 találatból.
21 - 40 megjelenítése a 60 találatból.
További találatok a(z) Emberi erőforrás menedzsment kategóriában Budapest településen
Jelenleg zárva
Népszínház Utca 8, 1081 Budapest
(1) 666 5306
tanácsadás, iskolaszövetkezet, munka, topiwork, kölcsönzés 
Jelenleg zárva
Körtvélyes utca 15., 1037 Budapest, XIII. KERÜLET
(1) 709 4996
Ügyfeleink bizalma és együttműködése alapvető feltétele munkánk sikerének. Büszkék vagyunk arra, hogy támogatásban részesült több száz partnerünk között szinte az összes iparág képviselője megtalálható. Ügyfeleink soraiban tartjuk számon több multinacionális vállalat hazai leányvállalatát, továbbá az ország különböző területein működő nagyvállalatokat, kis- és középvállalkozásokat egyaránt. A profitorientált szektor mellett önkormányzatok és alapítványok is szerepelnek megbízóink között. Visszatérő partnereink sikere egyértelműen jelzi, hogy a társaságunk iránti bizalom egyértelmű előnyöket és gyors megtérülést biztosít megbízóink számára. 
Jelenleg zárva
Bartók Béla út 15/d, 1114 Budapest, XI. Kerület, Újbuda
(1) 365 1207
CSILLA, tanácsadó, TANÁCSADÁS, MUNKAKÖR, PSZICHOLÓGIAI VIZSGÁLATOK, KÖZVETÍTÉS, VEZETOI TANÁCSADÁS, coaching, KARRIER TANÁCSADÁS, KIVÁLASZTÁS, HEADHUNTING, APT, SOLUTION, TRÉNING, SZERVEZETFEJLESZTÉSI TANÁCSADÁS, SZEMÉLYZETI TANÁCSADÁS, KARRIER, FEJVADÁSZ, SZERVEZETFEJLESZTÉS, SALAMON, VEZETÉSI, ÁLLÁSAJÁNLAT, HR, toborzás-kiválasztás, HUMÁN, ÁLLÁSHÍRDETÉS, MUNKAERO KÖZVETÍTÉS, MUNKAERO, EROFORRÁS, ÁLLÁSBÖRZE, ÖNÉLETRAJZ, SZEMÉLYZETI, autogén tréning, REGISZTRÁCIÓ, NLP, ERROFORRÁS, ÜZLETI, ÁLLÁS, HUMAN, FEJVADÁSZAT, JOB, MUNKAHELY, ÁLLÁSKERESÉS 
Jelenleg zárva
Váci út 28, 1132 Budapest, XIII. KERÜLET
(1) 781 1224
Működésünk első éveiben elsősorban hirdetéses módszerrel dolgoztunk, az utóbbi években munkánk 80%-a direkt keresés formájában történik. Munkaerő piaci kapcsolataink elsősorban on-line felületeken jelennek meg, és kutatásainkban nagyon fontos forrássá vált folyamatosan aktualizált és dinamikusan bővülő (jelenleg közel huszonötezres létszámú) adatbankunk. A megalakulásunk óta eltelt évek során több mint 2400 megbízást teljesítettünk, 90% feletti eredményességgel. Megbízóink körét nemzetközi nagyvállalatok, vegyes vállalatok illetve magyar cégek alkotják. Széleskörű kapcsolatrendszerrel rendelkezünk mind a gazdasági élet döntéshozó vezetőinek körében, mind a munkaerő-piac kínálati oldalán, és az ott jelentkező mennyiségi és minőségi változásokat, specifikus információkat naprakészen regisztráljuk. A kiválasztás során a személyes interjúkra, a szakmai életút elemzésére, az egyéni értékek felkutatására, a motiváció- illetve referencia-elemzésekre helyezzük a hangsúlyt. Ügyfeleink egyedi igényei alapján a döntést pszichológiai tesztekkel is támogatni tudjuk. Figyelembe véve a munkaerőpiacon megjelenő gyors változásokat, és ügyfeleink bővülő igényeit, cégünk egy új üzletágat alakított ki smart selection néven. 
Jelenleg zárva
Akadémia utca 6., 1054 Budapest, V. Kerület, Belváros-Lipótváros
06 1 501 2492
Udvozlunk a Hays Hungary hivatalos Facebook oldalan! Bizunk benne, hogy oldalunk segitsegevel konnyen megtalalod, amit a Hays-nel keresel, legyen szo legujabb allasajanlatainkrol, karrier tippjeinkrol vagy egyeb allaskeresoknek szolo ujdonsagainkrol. A Hays Hungary a Hays Group tagja, amely globalis piacvezeto vallalatcsoport a szakembertoborzas es -kivalasztas, illetve munkaero-kolcsonzes teren. Ha tobbre is kivancsi vagy, nezz korul a hays.hu-n vagy kattints Facebook oldalunkon a tovabbi linkekre. 
Jelenleg zárva
József Nádor Tér 8, 1051 Budapest, V. Kerület, Belváros-Lipótváros
(1) 266 5235
A PSP csoport elsö tagja, a Porges, Siklóssy & Partner GmbH bonni székhelyén 1983-ban lett bejegyezve. A magyar leányvállalat 1991-ben alakult a rendszerváltást követő privatizációkkal egy időben. A bonni vállalat felismerte az igényt, hogy ügyfeleit Magyarországon is ki tudja szolgálni. A budapesti cég igen gyorsan közismertté vált, és ma is a szakma legsikeresebb és legstabilabb vállalatai közé tartozik. Sikerült a hosszú távú gondolkodásmóddal hosszú távú ügyfélkapcsolatokat kiépíteni. A sikerek a munkatársak lojalitásán is látszanak. Több kollégánk az alapítástól, több mint 20 éve dolgozik velünk. Ez a sikerünk egyik kulcsa. Természetes, hogy a velünk megoldott személyzeti problémák új megbízásokhoz vezetnek az elégedett ügyfelektől úgy, hogy ma már megbízásaink 80 %-a ilyen visszatérő ügyfelektől származik. Főleg "fejvadászattal", de hirdetéses eljárással is dolgozunk. Kollégáink a különbözö ágazatok részletes ismerete alapján javasolnak megoldási módot ügyfeleink számára. Vállalatunk kizárólag specialisták és felsővezetők kiválasztásával foglalkozik. Érvényesnek tartjuk a "suszter maradjon a kaptafánál" mondást, és csak azzal foglalkozunk, amiben a legjobbak közé tartozunk, azaz amiben a legtöbb tapasztalatunk van. Személyre szabott egyedi szolgáltatásunk egy "mérték utáni szabóság" komfortját nyújtja. Ügyfeleink nyitott pozícióját minden részletében először körültekintően feltérképezzük, és szolgáltatásunk sikerét a leghatékonyabb keresési módal biztosítjuk. Minden személyzeti tanácsadó partnerünk alkalmazotti státuszban, korábbi sikeres üzleti tapasztalatokkal a háta mögött dolgozik nálunk. 
Jelenleg zárva
Váci Út 135-139. C.Épület, 1138 Budapest, IX. Kerület, Ferencváros
(70) 883 7514
tanácsadó, focus, szolgáltató, határozott vagy határozatlan időre, consulting, munkaerő-kölcsönzés szellemi munkakrökbe, Munkaerő-kölcsönző, Munkaközvetítő, szémelyzeti, toborzás és kiválasztás szolgáltató központok számára, speciális pozíciókra történő kiválasztás, Munkaerő-közvetítés, illetve a munkaerő-toborzás 
Jelenleg zárva
Andrássy út 63-65, 1062 Budapest, VI. Kerület, Terézváros
(20) 317 0663
Biztos Pont Diákszövetség legfőbb célja, hogy a lehető legmagasabb szintű szolgáltatást nyújtsa a jelentkező, majd taggá váló diákok számára. Végzettséged, képességeid, készségeid alapján számos állandó és alkalmi munkalehetőség közül választhatsz kedved szerint. Szeretnél munkát vállalni egy olyan helyen, ahol BIZTOSan az ígért időben kapod meg a becsületesen elvégzett munkád után járó bért? Ahol PONT a legmegfelelőbb munkahelyen dolgozhatsz? Ahol odafigyelnek Rád és nem csupán dolgoztatnak? Ahol BIZTOS PONT-jaivá válhatsz egy jó hangulatú közösségnek? Reméljük Diákszövetségünk munkalehetőségei között rátalálsz a Neked legmegfelelőbbre! 
Jelenleg zárva
Bartók Béla Út 152/H, 1115 Budapest
(70) 439 7976
Toborzó, Emberi erőforrásokkal kapcsolatos tanácsadás, Informatikai vállalat, Vállalat 
Jelenleg zárva
Madách Imre út 13-14, 1075 Budapest
06 30 692 2563
Üzleti szaktanácsadó, Toborzó 
Jelenleg zárva
Jászberényi út 45, 1106 Budapest
(1) 769 0855
Város, Munkaközvetítő iroda, Emberi erőforrásokkal kapcsolatos tanácsadás 
Jelenleg nyitva
Forgách u. 11, 1139 Budapest
(70) 458 4073
Emberi erőforrásokkal kapcsolatos tanácsadás 
Jelenleg zárva
Tanuló u. 1-3, 1033 Budapest
(20) 777 7277
Emberi erőforrásokkal kapcsolatos tanácsadás 
Jelenleg zárva
Váci út 184, 1076 Budapest
(1) 279 0707
szaküzlet, tanácsadó, Emberi erőforrásokkal kapcsolatos tanácsadás, tesk 
Jelenleg zárva
Szász Károly Utca 2., 1027 Budapest
(1) 201 2252
hill, coaching, online toborzás, toborzásmarketing szolgátatás, Emberi erőforrásokkal kapcsolatos tanácsadás, hr business partner szolgáltatás, fejvadászat, international, kompetencianövelő szolgáltatások, executive search 
Legnépszerűbb keresések Budapest a(z) "Emberi erőforrás menedzsment" üzleti kategóriában
Legfrissebb cikkek
Szervezetfejlesztés ott kezdődik, ahol a vezető már rendszert irányít
20 január 2026
Amikor a vezető már nem a céget, hanem a rendszert vezeti Egy vállalat fejlődésének van egy pontja, ahol a vezető már nem pusztán döntéseket hoz, hanem egy teljes rendszert tart működésben. Ilyenkor ...
Mérés, optimalizáció és folyamatos fejlesztés
30 április 2025
Mérés, optimalizáció és folyamatos fejlesztés Recruitment metrics és ROI analízis A rekrutációs metrikák stratégiai keretrendszerének kialakítása kritikus az adatalapú toborzásmenedzsmenthez. A s...