Beehive Kft., Budapest

Zsezseg, pezseg, nyüzsög a többezres sokaság, duruzsol, bolydul, zendül a méhkas. Céltalan összevisszaság ? kívülről. Belülről ? rend és rendszer. Látszólag csupán vidám család ? építkezik, fiakat nevel, szorgoskodik, sokasodik, gazdagodik, otthont ad, biztonságot nyújt. Ugyanakkor termelékeny nagyvállalat is ? hasznot hajt önmagának, a gazdának, a mézevőnek, a gyertyaöntőnek, fűnek, fának, erdőnek, mezőnek. A mézelő méhek társadalma virágokat poroz, mézet termel, tapasztalatot és életet örökít: jövőt épít. Gyarapodik és gyarapít ? életének minden mozzanatával kincset terem. Természetes fejlődése érdekében a kellő pillanatban megújítja önmagát, hogy tehesse, amire hivatott. A méhkaptár klasszikus értékteremtő szervezet. Mi, a 12 éven keresztül P&S Társaságként ismert csapat ? túl egy nagyszerű ?rajzáson? ? BEEHIVE-ként megújulva régi értékeinket megerősítve, azokat újakkal kiegészítve folytatjuk tevékenységünket. Hivatásunknak tartjuk, hogy úgy támogassuk a szervezeteket saját céljaik elérésében, hogy közben mind a cég, mind a cégben dolgozó egyének saját útjukat járva, önmagukkal, egymással és a környezetükkel harmóniában éljenek és fejlődjenek. Hiszünk abban, hogy tevékenységünk jövőformáló szerepet tölt be a társadalomban. A legfontosabb értékek számunkra: az élet, az ember, a béke. Úgy gondoljuk, mindenkinek személyes felelőssége, hogy társadalmi és természeti szűkebb és tágabb környezetét úgy óvja és alakítsa, hogy az a jelenben és a jövőben is alkalmas legyen az emberhez méltó életre. Magánéletünk és munkánk során is ennek szellemében tevékenykedünk. szervezeti önismeret, az egyéni önismeret, a közös nyelv ? közös kultúra kialakítása, az egyének és csoportok különbözőségének, mint erőforrásnak a kiaknázása segít abban, hogy a szervezet a változást és az azzal járó konfliktusokat az élet és a fejlődés természetes velejárójának fogja fel, és mindez az energiaveszteséget okozó stressz helyett alkotó lendületet adjon.